Empresa pionera en la producción de energía renovable, las raíces de Tozzi Green se remontan a los primeros años del siglo XX en Casola Valsenio, Romaña, donde la familia Tozzi, en calidad de gestora de una pequeña central hidroeléctrica que cubría las necesidades energéticas de todo el pueblo, puede considerarse antepasada y precursora de la green economy, la economía ecológica.
La familia Tozzi decide apostar por las renovables a partir de comienzos de los años 90, tras la liberalización del mercado eléctrico en Italia. Convencidos del futuro de la ecosostenibilidad e inspirados al mismo tiempo en un sector, el de las renovables, bien arraigado en la historia de la familia, a lo largo de los años 90, la determinación de Franco y Andrea Tozzi hace tomar cuerpo a la actividad de la familia, que se caracteriza cada vez más por la innovación tecnológica, llevando a la empresa a un crecimiento exponencial y a una progresiva conquista de grandes espacios de mercado.
Todavía hoy, Tozzi Green está formada por personas que trabajan juntas con entusiasmo, ímpetu y la voluntad constante de alcanzar nuevas metas y objetivos cada vez más ambiciosos.
Un equipo de profesionales, determinado y unido, que trabaja para obtener resultados concretos.
Una empresa estable y sana, con un modelo de negocio eficaz y consolidado. Una historia construida sobre el sentido práctico, la precisión y la seriedad
La Empresa es un organismo complejo que vive gracias a sus recursos humanos, sus actividades y su dedicación. El único factor fundamental para el éxito de la empresa es el SER HUMANO, plenamente conscientes de que “No people, no business”: sin las personas “adecuadas” no se puede ser competitivo.
El corazón y la vida misma de la empresa están en unos recursos humanos que sienten la Empresa como propia y, para el bien común, ofrecen cada día, con sus ideas, su contribución a la solución de los aspectos críticos. La dirección tiene la función de controlar y salvaguardar la Misión de Empresa.
Nuestro sistema de gestión de los recursos humanos está constantemente activo en la selección de personal competente y orientado hacia el logro de resultados, en línea con las exigencias que se presentan en los distintos sectores.
La mezcla de profesionalidad junior y senior hace que audacia y visión diferente entren en conjunción con la experiencia de quienes llevan el timón. Una unión bien representada también en el complementarse de las dos generaciones de propietarios, el presidente y el consejero delegado.
Somos 575 personas con una edad media de 40 años. Aproximadamente el 50 % de nuestros empleados tienen un diploma o una licenciatura, con fuerte predominio de profesiones técnicas y de ingeniería. Nuestro propósito es crear un ambiente correcto que transfiera conceptos de crecimiento común basados en el mérito. Queremos que quien trabaja con nosotros se sienta parte de nuestro equipo.