MISSION / VISION / VALORES

Tozzi Green cree fuertemente en el desarrollo sostenible en todas sus dimensiones, ética, social y ambiental

MISSION

Ofrecemos servicios y soluciones llave en mano para el desarrollo, la realización y la gestión de plantas energéticas alimentadas con fuentes renovables. Desarrollamos productos industriales capaces de generar, distribuir y controlar energía eléctrica en modo eficiente y sostenible. Trabajamos con pasión, precisión y lealtad, estableciendo con los clientes, inversores y colaboradores relaciones basadas en objetivos concretos. Somos una realidad sólida e internacional, que se distingue por la innovación, la organización, la eficiencia y la certeza de los resultados.

VISION

Trabajamos junto con Empresas y territorios para la creación de un mundo alimentado con energías limpias. Un nuevo modelo de crecimiento basado en el desarrollo económico, el progreso social y el respeto por el medio ambiente. Para vivir mejor hoy y construir juntos las bases para el bienestar de las generaciones futuras.

NUESTROS VALORES


ÉTICA

“Lealtad, integridad y transparencia. Atención al medio ambiente, el territorio y las personas. Compromiso con el bienestar de las generaciones futuras.”

PASIÓN

“Expertos que trabajan de forma precisa y atenta, garantizando fiabilidad, eficiencia y eficacia.”


DINAMISMO

“Asesoramiento y propuestas de soluciones integradas y personalizadas, que responden a las necesidades específicas de clientes, partners e inversores.”

INNOVACIÓN

“Capacidad de realizar soluciones inéditas, a través de la investigación y desarrollo, las capacidades técnicas, la experiencia y las tecnologías de vanguardia.”


SOLIDEZ

“Una empresa estable y sana, con un modelo de negocio eficaz y consolidado. Una historia construida sobre soluciones concretas, precisión y seriedad.”

CÓDIGO ÉTICO Y CARTA DE PRINCIPIOS ÉTICOS


“Nuestro código ético proporciona una guía sobre los comportamientos que se esperan de todos, orientados hacia los valores imprescindibles de integridad, corrección y transparencia. Esta Brújula orienta nuestra conducta y la de todos los diversos sujetos que interactúan con nuestra empresa, y constituye la base necesaria para garantizar un servicio excelente a todos los que son parte de nuestra actividad”

“La Carta Ética de los Principios es declaración espontánea de la empresa que suscribe estos principios en sus propias prácticas comerciales para contribuir a crear un clima de transparencia, integridad, confianza, para las actividades realizadas dentro y fuera de la propia organización”

 

POLÍTICA DE LA EMPRESA PARA LA SALUD, LA SEGURIDAD Y EL MEDIO AMBIENTE

 

Tozzi Green asume la salvaguarda de la salud, la seguridad de los trabajadores, la protección del medio ambiente y la mejora continua del desempeño de la empresa en esos ámbitos como un aspecto intrínseco de su estrategia de empresa, cultivada a través de la reducción al mínimo de los riesgos y de la “promoción de los ejemplos positivos”.

Nuestra empresa centra su atención en la búsqueda de la mejora continua de los procesos operativos, en lo que se refiere a su eficacia, eficiencia, seguridad e impacto ambiental, a través de la programación anual de los objetivos de mejora y la colaboración de las Autoridades competentes, dentro del marco normativo nacional e internacional en materia de desarrollo sostenible.

 
 

Tozzi Green y los Valores QHSE

 

Tozzi Green promueve la cultura de la calidad, la salud y la seguridad en el trabajo y en la vida cotidiana, y lo expresa en un proceso continuo de formación, debate y confrontación dinámica, haciendo participar directamente a sus empleados y colaboradores para sensibilizar y educar en los temas de la seguridad y salud en el trabajo y para transferir conocimientos y estimular nuevas ideas para el bienestar común y la mejora continua de las rutinas y procesos de la empresa.
Tozzi Green ha decidido unirse a la red de Italia Loves Sicurezza (www.italialovessicurezza.it ), movimiento de personas unidas por la misma pasión por la salud y la seguridad que creen en la necesidad de revolucionar las modalidades tradicionales de “comunicación” de estos temas, dando prioridad a “canales” basados en la participación, la implicación y la emoción. Tozzi Green se ha hecho así promotora de actividades y proyectos, a realizar tanto dentro como fuera de su organización, que tienen por objeto la sensibilización sobre los temas QHSE, en los cuales la formación tradicional va de la mano de actividades de comunicación no convencionales que apuntan a fomentar la participación de las personas.
La primera fase de este recorrido de cambio cultural se completó con la definición de los valores de empresa que han inspirado las nuevas políticas de HSE y Calidad de Tozzi Green.