Informativa Richiedenti impiego completa

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Chi siamo e cosa facciamo dei tuoi dati personali?

Tozzi Green S.p.A., con sede in Mezzano-Ravenna, Via Brigata Ebraica 50, (di seguito anche Il Titolare), in qualità di titolare del trattamento, si preoccupa della riservatezza dei tuoi dati personali e di garantire ad essi la protezione necessaria da ogni evento che possa metterli a rischio di violazione.

Il Titolare mette in pratica al fine policy e prassi aventi riguardo alla raccolta e all’utilizzo dei dati personali e all’esercizio dei diritti che ti sono riconosciuti dalla normativa applicabile.

Il Titolare ha cura di aggiornare le policy e le prassi adottate per la protezione dei dati personali ogni volta che ciò si renda necessario e comunque in caso di modifiche normative e organizzative che possano incidere sui trattamenti dei tuoi dati personali.

Il Titolare ha nominato un responsabile della protezione dei dati o Data protection officer (DPO) che puoi contattare se hai domande sulle policy e le prassi adottate.

Puoi contattare il DPO agli indirizzi e ai recapiti che seguono:

dpo@tozzigreen.com
+39 0544/525311

 

Come e perché il Titolare raccoglie e tratta i tuoi dati personali?

Il Titolare raccoglie e/o riceve le informazioni che ti riguardano, quali:

  • nome, cognome;
  • codice fiscale;
  • immagini;
  • indirizzo fisico e telematico;
  • numero di telefono fisso e/o mobile;
  • dati curriculari
  • dati informatici (indirizzi IP e derivati dall’uso di form esposti in rete sui siti web di pertinenza del Titolare, quali, ad esempio, quelli della sezione “Job: posizioni aperte”);
  • dati idonei a rivelare lo stato di salute, se da te comunicati anche attraverso il curriculum (e il cui trattamento è stato autorizzato) o se la posizione per cui ti candidi è riservata a categorie protette in base a specifici obblighi di legge.

 

I dati personali che ti riguardano saranno trattati per le finalità che seguono:


1) la selezione del personale e/o l’avvio di una collaborazione
Finalità
  • la ricerca di candidati per le posizioni aperte
  • la raccolta delle candidature e dei curricula
  • l’esame dei curricula ricevuti
  • l’organizzazione di colloqui selettivi
  • l’inserimento nel contesto organizzativo del Titolare del candidato risultato idoneo
  • l’instaurazione del rapporto di lavoro/di collaborazione
Base giuridica
  • Svolgimento attività precontrattuali
  • Adempimento di specifici obblighi Esecuzione di specifici compiti derivanti da leggi, regolamenti o contratti collettivi anche aziendali, in particolare ai fini dell’instaurazione del rapporto di lavoro e/o del rapporto di collaborazione
  • Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro 1/2016.

I tuoi dati possono essere raccolti anche presso terzi quali, a titolo esemplificativo:

  • altri titolari del trattamento, es. Società del Gruppo
  • provider di servizi informatici;

Laddove previsto, è fatto salvo il diritto di rettifica dei dati trattati o raccolti.

I dati raccolti o comunque ottenuti dal Titolare a seguito dell’instaurata procedura di selezione per posizioni disponibili nell’ambito della sua organizzazione, salvo per quelli relativi allo stato di salute, da te spontaneamente rilasciati, devono intendersi necessari e il mancato conferimento comporta l’impossibilità per il Titolare di dar seguito alle attività finalizzate a:

  • valutare la tua candidatura nel processo di selezione del personale cui il Titolare dà seguito anche per il tramite dei suoi fornitori (terzi/destinatari);
  • gestire il processo di selezione dei candidati in tutte le sue fasi e gli adempimenti che ne discendono.

 


2) per la comunicazione a terzi e per la diffusione
Finalità

Comunicazione a terzi quali:

  • Consulenti del lavoro
  • Consulenti informatici
  • Enti pubblici
  • Società del Gruppo
Base giuridica
  • Svolgimento di attività precontrattuali
  • Adempimento di obblighi di legge e/o di regolamento dipendenti dalle attività poste in essere con la procedura selettiva

 


Il Titolare può trasferire i tuoi dati personali verso paesi extra UE (Tozzi Green Madagascar). I tuoi dati personali saranno trasmessi alle sedi sopra indicate, dietro tua richiesta ed in ogni caso per le sole finalità di gestione di trattative volte alla conclusione del tuo contratto di lavoro con il Titolare. I tuoi dati personali non saranno in alcun modo diffusi o divulgati verso soggetti indeterminati e non identificabili neanche come terzi.

La comunicazione riguarda le categorie di dati la cui trasmissione si renda necessaria per lo svolgimento delle attività e finalità perseguite dal Titolare nella gestione della procedura di selezione. Il relativo trattamento non richiede il consenso dell’interessato nel caso in cui lo stesso avvenga per dar corso agli obblighi derivanti dal rapporto instaurato o nel caso dovesse ricorrere altra ipotesi di esclusione (in specie la rintracciabilità di un legittimo interesse del Titolare), espressamente prevista o dipendente dalla normativa e dai regolamenti applicati dal Titolare o anche mediante soggetti terzi individuati quali responsabili del trattamento. Laddove la comunicazione coinvolga dati idonei a rivelare lo stato di salute, le relative operazioni di trattamento avverranno con tutte le garanzie del caso ivi comprese quelle che, se richieste in base ai rischi rilevati, determinano l’applicazione di soluzioni di pseudonimizzazione, e/o di aggregazione e/o di criptatura dei dati.

 


3) per attività di sicurezza informatica
Finalità
  • controllo e monitoraggio dei servizi esposti in rete e sulle piattaforme di pertinenza del Titolare e messi a tua disposizione per l’invio di curriculum e/o per l’accesso a posizione di lavoro/collaborazione aperte (es. i form pubblicati sulla pagina “Job: posizioni aperte”)
  • implementazione procedure di rilevazione e notificazione delle violazioni di dati personali (data breach)
Base giuridica
  • Accesso alla procedura di selezione
  • Adempimento di obblighi di legge (rilevazione e notificazione di eventi di data breach)
  • Interesse legittimo

 

Come, dove e per quanto tempo vengono conservati i tuoi dati?

Come

Il trattamento dei dati è eseguito attraverso supporti cartacei o procedure informatiche da parte di soggetti interni appositamente autorizzati. A questi è consentito l’accesso ai tuoi dati personali nella misura e nei limiti in cui esso è necessario per lo svolgimento delle attività di trattamento che ti riguardano.

Il Titolare verifica  periodicamente gli strumenti mediante i quali i tuoi dati vengono trattati e le misure di sicurezza per essi previste di cui prevede l’aggiornamento costante; verifica, anche per il tramite dei soggetti autorizzati al trattamento, che non siano raccolti, trattati, archiviati o conservati dati personali di cui non sia necessario il trattamento o le cui finalità siano nel caso esaurite; verifica che i dati siano conservati con la garanzia di integrità e di autenticità e del loro uso per le finalità dei trattamenti effettivamente svolti, anche in ragione della particolare natura degli stessi. Le verifiche consentono al Titolare di valutarne la stretta pertinenza, non eccedenza e indispensabilità dei dati appartenenti a categorie particolari rispetto alla procedura di selezione attività nonché al rapporto da instaurarsi, anche con riferimento ai dati che fornisci di tua iniziativa.

Il Titolare garantisce che i dati che, anche a seguito delle verifiche, risultino eccedenti o non pertinenti non saranno utilizzati salvo che per l’eventuale conservazione, a norma di legge, dell’atto o del documento che li contiene.

Dove

I dati sono conservati in archivi cartacei, informatici ed elettronici, situati all’interno dello spazio economico europeo, e sono assicurate misure di sicurezza specifiche.

Quanto tempo

I tuoi dati personali vengono conservati per il tempo necessario al compimento delle attività che ti riguardano.

In particolare:

Dati

  • dati identificativi
  • dati curriculari
  • dati idonei a rivelare lo stato di salute anche se spontaneamente rilasciati
  • Dati informatici (log di accesso ai sistemi e alla rete e/o indirizzi IP)

Durata della procedura di selezione

Sono fatti salvi:

  • la limitazione del trattamento e le altre garanzie previste per i dati appartenenti a categorie particolari
  • la cancellazione, anche a seguito di revoca del consenso, dei dati personali raccolti medianti curriculum inviati spontaneamente ovvero in assenza di una posizione aperta;
  • l’interesse del Titolare di mantenere i dati, anche quelli da te rilasciati spontaneamente, per il tempo utile a valutare la candidatura anche per futuri rapporti di lavoro/collaborazione
  • l’instaurazione del rapporto di lavoro/collaborazione

Salvo eventuale contenzioso se comporta una proroga dei termini predetti, per il tempo necessario al perseguimento della relativa finalità.

La durata della conservazione dipende dal rischio presunto e/o rilevato e dalle conseguenze pregiudizievoli che ne derivano, fatte salve le misure per rendere i dati anonimi o atte a limitarne il trattamento.

In ogni caso, i dati dovranno essere conservati (con decorrenza dalla conoscenza/rilevazione dell’evento di pericolo o di data breach) per il tempo necessario a procedere alla notificazione all’autorità garante della violazione dei dati rilevati mediante le procedure implementate dal Titolare e comunque a rimediarvi.

Esaurite tutte le finalità che legittimano la conservazione dei tuoi dati personali, il Titolare avrà cura di cancellarli o di renderli in forma anonima.

 
 

Quali sono i tuoi diritti?

I diritti che ti sono riconosciuti ti permettono di avere sempre il controllo dei tuoi dati. I tuoi diritti sono quelli di:

  • accesso;
  • rettifica;
  • revoca del consenso;
  • cancellazione;
  • limitazione del trattamento;
  • opposizione al trattamento;
  • portabilità.

In sostanza tu, in ogni momento e a titolo gratuito e senza oneri e formalità particolari per la tua richiesta, puoi:

  • ottenere conferma del trattamento operato dal Titolare;
  • accedere ai tuoi dati personali e conoscerne l’origine (quando i dati non sono ottenuti da te direttamente), le finalità e gli scopi del trattamento, i dati dei soggetti a cui essi sono comunicati, il periodo di conservazione dei tuoi dati o i criteri utili per determinarlo;
  • aggiornare o rettificare i tuoi dati personali in modo che siano sempre esatti e accurati;
  • revocare il consenso in qualunque momento, nel caso in cui questo costituisca la base del trattamento. La revoca del consenso comunque non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso svolto prima della revoca stessa;
  • cancellare i tuoi dati personali dalle banche dati e/o dagli archivi anche di backup nel caso, tra gli altri, in cui non siano più necessari per le finalità del trattamento o se questo si assume come illecito, e sempre se ne sussistano le condizioni previste per legge; e comunque se il trattamento non sia giustificato da un altro motivo ugualmente legittimo;
  • limitare il trattamento dei tuoi dati personali in talune circostanze, ad esempio laddove tu ne abbia contestato l’esattezza, per il periodo necessario al Titolare per verificarne l’accuratezza. Tu devi essere informato, in tempi congrui, anche di quando il periodo di sospensione si sia compiuto o la causa della limitazione del trattamento sia venuta meno, e quindi la limitazione stessa revocata;
  • ottenere i tuoi dati personali, se il loro trattamento avvenga sulla base di un contratto e con strumenti automatizzati, in formato elettronico anche al fine di trasmetterli ad altro titolare del trattamento.

Il Titolare dovrà procedere in tal senso senza ritardo e, comunque, al più tardi entro un mese dal ricevimento della tua richiesta. Il termine può essere prorogato di due mesi, se necessario, tenuto conto della complessità e del numero delle richieste ricevute. In tali casi la Il Titolare entro un mese dal ricevimento della tua richiesta, ti informerà e ti metterà al corrente dei motivi della proroga.

Per ogni ulteriore informazione e comunque per inviare la tua richiesta scrivi a Il Titolare all’indirizzo dpo@tozzigreen.com

 
 

Come e quando puoi opporti al trattamento dei tuoi dati personali?

Per motivi relativi alla tua situazione particolare, puoi opporti in ogni momento al trattamento dei tuoi dati personali se esso è fondato sul legittimo interesse, inviando la tua richiesta al Titolare all’indirizzo dpo@tozzigreen.com

Tu hai diritto alla cancellazione dei tuoi dati personali se non esiste un motivo legittimo prevalente rispetto a quello che ha dato origine alla tua richiesta.

 
 

A chi puoi proporre reclamo?

Fatta salva ogni altra azione in sede amministrativa o giudiziaria, puoi presentare un reclamo all’autorità garante per la protezione dei dati personali, a meno che tu non risieda o non svolga la tua attività lavorativa in altro Stato membro. In tale ultimo caso, o in quello in cui la violazione della normativa in materia di protezione dei dati personali avvenga in altro paese dell’Ue, la competenza a ricevere e conoscere il reclamo sarà delle autorità di controllo ivi stabilite.

Ogni aggiornamento della presente informativa ti sarà comunicato tempestivamente e mediante mezzi congrui e altrettanto ti sarà comunicato se il Titolare darà seguito al trattamento dei tuoi dati per finalità ulteriori rispetto a quelle di cui alla presente informativa, prima di procedervi e in tempo per prestare il tuo consenso se necessario.