MISSION
Offriamo servizi e soluzioni chiavi in mano per lo sviluppo, la realizzazione e la gestione d’impianti energetici alimentati da fonti rinnovabili. Sviluppiamo prodotti industriali capaci di generare, distribuire e controllare energia elettrica in modo efficiente e sostenibile. Lavoriamo con passione, precisione e lealtà, stringendo con clienti, investitori e collaboratori partnership fondate su obiettivi concreti. Siamo una realtà solida e internazionale, che si distingue per innovazione, organizzazione, efficienza e certezza dei risultati.
VISION
Lavoriamo insieme a Imprese e territori alla creazione di un mondo alimentato da energie pulite. Un nuovo modello di crescita fondato su sviluppo economico, progresso sociale e rispetto dell’ambiente. Per vivere meglio oggi e costruire insieme le basi per il benessere delle generazioni future.
“Lealtà, correttezza e trasparenza. Attenzione all’ambiente, al territorio e alle persone. Impegno per il benessere delle generazioni future.”
“Persone che lavorano insieme con entusiasmo, grinta e la volontà costante di raggiungere nuovi traguardi e obiettivi sempre più ambiziosi. Esperti che lavorano in modo preciso e accurato, garantendo affidabilità, efficienza ed efficacia.”
“Consulenza e offerta di soluzioni integrate e personalizzate, che rispondono alle esigenze specifiche di clienti, partner e investitori.”
“Capacità di realizzare soluzioni inedite, attraverso ricerca e sviluppo, capacità tecniche, esperienza e tecnologie d’avanguardia.”
“Un’azienda stabile e sana, con un modello di business efficace e consolidato. Una storia costruita su concretezza, precisione e serietà.”
Attitudine ad ottenere risultati concreti mettendo in atto strategie che impiegano le risorse in modo responsabile.
“Il nostro codice Etico fornisce una guida sui comportamenti attesi da tutti, orientati ai valori imprescindibili di integrità, correttezza e trasparenza. Il Codice Etico esprime valori di riferimento e impegni assunti da tutte le Società che fanno capo a Tozzi Green (controllate direttamente e indirettamente) e da tutti coloro che collaborano con queste Società (Amministratori, Dipendenti e Collaboratori) nella conduzione delle attività aziendali.”
“La Carta Etica dei Principi è dichiarazione spontanea dell’azienda che sottoscrive questi principi nelle proprie pratiche di business per contribuire a creare un clima di trasparenza, integrità, fiducia, per le attività svolte all’interno e all’esterno della propria organizzazione. Il rispetto delle vigenti leggi e dei principi di integrità, trasparenza e anticorruzione, rappresenta il primo pilastro su cui si fonda una impresa responsabile. La diffusione pubblica dei principi etici ne rafforza il valore e la capacità di incidere oltre il mero adempimento.”
Per Tozzi Green la salvaguardia della salute e della sicurezza dei lavoratori e la protezione dell’ambiente, nonché il miglioramento continuo delle performance aziendali in tali ambiti, sono parte integrante della strategia aziendale, perseguita attraverso la minimizzazione dei rischi e la “promozione degli esempi positivi”.
“L’attenzione della nostra azienda è volta alla ricerca del miglioramento continuo dei processi operativi, per quanto attiene alla loro efficacia, efficienza, sicurezza e impatto ambientale, attraverso la programmazione annuale degli obiettivi di miglioramento e collaborazione con le Autorità competenti, all’interno del quadro normativo nazionale ed internazionale in materia di sviluppo sostenibile.
Tozzi Green persegue la cultura della qualità e della salute e sicurezza sul lavoro e nella quotidianità, impegnandosi in un processo continuo di formazione, dibattito e confronto, coinvolgendo direttamente i propri dipendenti e collaboratori per sensibilizzare ed educare sui temi della sicurezza e salute sul lavoro e per trasferire conoscenze e stimolare nuove idee per il benessere comune e il miglioramento continuo delle routine e dei processi aziendali. Tozzi Green ha deciso di aderire al network di Italia Loves Sicurezza (www.italialovessicurezza.it), movimento di persone unite dalla stessa passione per salute e sicurezza che credono nella necessità di rivoluzionare le tradizionali modalità di “comunicazione” di questi temi, privilegiando “canali” basati sulla partecipazione, sul coinvolgimento e sull’emozione. Tozzi Green si è fatta perciò promotrice di attività e progetti, da realizzarsi sia internamente che esternamente alla propria organizzazione. volti alla sensibilizzazione sui temi QHSE, durante i quali alla tradizionale formazione sono state affiancate attività di comunicazione non convenzionali volte a massimizzare il coinvolgimento delle persone. La prima fase di questo percorso di cambiamento culturale si è conclusa con la definizione dei valori aziendali che hanno ispirato le nuove politiche HSE e Qualità di Tozzi Green.