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Licitaciones
admin
2023-11-21T12:31:04+01:00
Licitaciones
Paso
1
de
17
- Notizie di carattere generale
5%
NOTIZIE DI CARATTERE GENERALE
Denominazione e Ragione sociale
(Obligatorio)
Partita IVA o Codice Fiscale
(Obligatorio)
Capitale Sociale
(Obligatorio)
Iscrizione CCIAA
(Obligatorio)
Data di costituzione
Indirizzo (Via, N°, CAP, Città)
(Obligatorio)
Telefono
Fax
Email
Rappresentanti legali
Principale specializzazione
Prodotti e servizi forniti
Iscrizione Albi professionali
Persona da contattare
Q – SISTEMA DI GESTIONE QUALITÀ
Il Sistema di Gestione Qualità è certificato secondo la norma ISO 9001
Si
No
Il Sistema di Gestione Qualità è certificato secondo la norma ISO 14001
Si
No
Il Sistema di Gestione Qualità è certificato secondo la norma ISO 45001
Si
No
Allegare copia certificati
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
Se esistono evidenze di base di uno o più sistemi non certificati, allegare elenco procedure e organigramma
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
H - ONORABILITÀ
E’ disponibile la Visura CCIAA, corredata di dichiarazione sostitutiva di certificazione antimafia, in accordo al Dlgs. 159/2011?
Si
No
Allegare visura camerale, corredata di dichiarazione sostitutiva di certificazione antimafia
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
Il Subappaltatore conferma che né l’azienda, né i suoi legali rappresentanti o amministratori sono stati oggetto o sono sottoposti attualmente a misure sanzionatorie o interdittive per reati in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche come previsto dal Dlgs. 30/06/2001, n.231
Si
No
A - RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA
È disponibile il Modello Organizzativo aziendale ex 231/01?
Si
No
Allegare copia
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
Vengono inclusi, all’interno dei contratti stipulati con i fornitori o con i subappaltatori, espressi riferimenti all'obbligo di conformità con le leggi e regolamenti vigenti in materia di prevenzione dei reati da attività economica, così come da Dlgs. 231/2001?
Si
No
G - GOVERNANCE
Composizione del capitale sociale
In alternativa, allegare copia della visura CCIAA
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
CAPACITÀ PRODUTTIVA ED INDICATORI ECONOMICI
Fatturato
2023
2024
2025
Margine operativo
2023
2024
2025
Margine operativo
2023
2024
2025
Margine operativo
2023
2024
2025
Capacità globale annua di lavoro (espressa in ore dirette)
Portafoglio ordini anno corrente
Allegare elenco ordini
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
Attuale carico di lavoro
Referenze bancarie
Taglia ottimale commesse/contratti
R - REFERENZE
Allegare l’elenco dei contratti più significativi acquisiti negli ultimi 3 anni
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
O - ORGANICO
Organico complessivo risultante a Libro Unico del lavoro:
Staff totale
Dirigenti/Quadri
Impiegati
Operai
Di cui:
Laureati
Diplomati
Altro
Di cui addetti presso:
Ufficio tecnico/ingegneria
Produzione
Amministrazione
Funzione commerciale
Qualità
Salute, sicurezza e ambiente
Altro (Specificare)
L - LOGISTICA
Superficie complessiva degli stabilimenti/officine
Aree destinate a magazzino
Di cui aree coperte
Di cui aree destinate a produzione
Aree scoperte
S - SICUREZZA
Fornire evidenza della valutazione dei rischi, ai sensi del Dlgs. 81/2008 (o normativa).
Si
No
Allegare DVR
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
L’azienda ha sviluppato una politica per salute, sicurezza e ambiente?
Si
No
Allegare
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
E’ stato nominato un Medico competente per l’azienda?
Si
No
Se sì, allegare copia della nomina
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
In azienda si tengono riunioni sulle tematiche di salute, sicurezza e ambiente?
Si
No
Se si, allegare evidenze
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
N – NOMINE ADDETTI SICUREZZA
Sono stati nominati Addetti all’Emergenza Antincendio e Primo Soccorso?
Si
No
Se sì, allegare copia nomine e attestati
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
Y - INFORTUNI
In azienda vengono notificati e registrati i Near miss?
Si
No
Allegare evidenze
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
Riportare nella tabella seguente il numero di infortuni denunciati (con giorno di infortunio) e il numero di ore lavorate negli ultimi 5 anni
Anno
N.Infortuni
Ore Lavorate
Anno
N.Infortuni
Ore Lavorate
Anno
N.Infortuni
Ore Lavorate
Anno
N.Infortuni
Ore Lavorate
Anno
N.Infortuni
Ore Lavorate
F - FORMAZIONE
Il personale viene formato ed informato sui rischi delle attività in cui viene impiegato e sulle misure di protezione stabilite?
Si
No
Fornire evidenza degli attestati di formazione del personale che opera in attività ad alto rischio (es. lavori in quota, spazi confinati, lavori elettrici, ecc.)
Si
No
I - REGOLARITÀ CONTRIBUTIVA
Regolarità contributiva
Dichiarazione Unica di Regolarità Contributiva (modello DURC), ultima versione disponibile
P – PRESENTAZIONE AZIENDALE
E’ disponibile una brochure di presentazione dell’azienda?
Si
No
Allegare copia della brochure
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
E’ disponibile un sito web di presentazione dell’azienda?
Si
No
Sito web
U - SOSTENIBILITÀ
Sono disponibili una o più delle seguenti certificazioni e/o documenti ?
SA 8000
Si
No
ISO 30415
Si
No
UNI PdR 125
Si
No
Politica di Sostenibilità Aziendale
Si
No
Politica di Responsabilità Sociale Aziendale
Si
No
Codice Etico Aziendale
Si
No
Allegare copia
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
Se non è disponibile almeno un elemento per ciascuna tematica (Responsabilità Sociale, Parità di Genere, Sostenibilità), siete disponibili ad aderire ai contenuti dei documenti prodotti da Tozzi Green in questi ambiti, come da Allegato U?
Si
No
INFORMAZIONI INTEGRATIVE
Allegare copia di eventuali ulteriori certificazioni
Tamaño máximo de archivo: 150 MB.
PRIVACY
Il conferimento dei dati richiesti è necessario per il completamento del processo di qualifica. I dati sono trattati in accordo alla normativa italiana ed internazionale in materia di protezione dei dati personali (rif. Regolamento UE 2016/679); il titolare del trattamento dei dati è Tozzi Green Spa, via Brigata Ebraica 50, 48123 Mezzano (RA). I dati saranno trattati in accordo alle misure di sicurezza stabilite dalla normativa e non saranno in alcun modo diffusi al di fuori della struttura aziendale. Sono riconosciuti i diritti previsti dalla normativa, compatibilmente all’importanza degli interessi tutelati.
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